欢迎您来遵义人才网

手机APP
当前位置 首页 > 职场薪闻 > 猎头资讯 > 成功故事 > 职场上如何向领导或同事上级汇报工作
职场上如何向领导或同事上级汇报工作
作者:遵义人才网 时间:2017/12/5 阅读:5343次

不管在哪里,汇报工作都是一件看似轻松的事情,其实对于那些资深的职场人士,都有一定的经验与技巧。

那么如何做好这一工作呢?

一.要在事前主动汇报

在职场上,不管做什么工作,都尽量在事前把相关了解到的情况汇报给上级或领导,不要过于被动,等到领导主动问起这件事情,也很可能是因为出了事情,上级领导意识了,否则是不会注意到的。

所以对于职场上来说,应该尽量在在上级提出疑问前主动汇报,尽管是工作可能需要很长一段时间才能完成的了,也应该有情况汇报情况,没有情况汇报进度,以便领导了解工作情况,从而更好的掌握公司发展。否则上级领导发现计划好的工作迟迟没有反馈,追究责任的时候就是你的事情了。


二.及时汇报一些不好的相关事宜

同样的道理,一旦遇到不好的消息或事情,就及时向领导或上级反映,请求支援或者更换决策等,这种事情越早越好,从而减少公司相关损失。如果延误了时机,等铸成大错,那么无可挽回了,只能发生更严重的后果。

对于职场上来说,一定不要报喜不报忧,有问题就要及时汇报,沟通,从而更好的为公司创造价值。


三.汇报工作要严谨一些

对于完成好的或正在完成的工作,不要谈一些推测,或者说一些不可能发现的情况或者说一些模糊、容易误导的词语,不仅会让同事、领导误会,也会让大家觉得你不会沟通,能力有问题等不良影响。


四.不要揽功推过

在做工作报告的时候,不要急于揽功推过,有些人在完成了一些工作之后,就喜欢在领导面前夸大自己的作用与贡献,以这样能够讨领导的欢心,其实领导心理都非常清楚的,同事也多半觉得你会靠不住的,更会感觉你言过其实,对以后的工作发展也没有多大帮助。

在线注册个人信息,了解更多职场资讯  

来源:www.zyrc.net
热门推荐