简历编号:N49334

最近更新:2019/4/23

杜女士 测评报告
|38岁|本科|10年工作经验|155cm|已婚
现居:遵义市    户籍:遵义
责任心强外语好学习力强执行力强沉稳内敛
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    遵义市

  • 期望行业:

    房地产开发家居/室内设计/装潢专业服务(咨询/人力资源/财会)教育/培训/院校酒店/旅游

  • 期望职业:

    人事经理行政经理/主管/办公室主任专业培训师中学教师院校教务管理人员

  • 期望薪资:

    月薪1-1.5万/月元

  • 求职岗位:

    管理岗位

  • 求职状态:

    在职,考虑更好的机会

  • 到岗时间:

    1~3个月

自我评价
 
具备4年教育行业经验、4年销售管理经验、近6年人事行政岗位管理经验,思维敏捷,综合素质高,恪守本行业职业操守。在过往工作中,尤其是新店建设、闭店项目中极大地提升了自身的主观能动性及抗压能力,以结果为导向,有强烈责任感,具备出色的适应力、执行力、判断力及全局意识,条理性、服务意识、自律性强,具备比较优秀的团队沟通技巧及组织协调能力,办公自动化技巧熟练,针对团队资料整合及归档有丰富实践经验及应对方案;性格乐观温和,处世稳重谨慎,朴素务实。因对自身职业规划原因,希望能够获得一个更适合自己职业规划方向、更有挑战性和发展潜力的行业和岗位。
教育经历
  • 2000/9-2004/7
  • 本科|西南石油大学|英语

    所学课程:大学课程包括基础英语、高级英语、英语听力、英语口语、英语阅读、英语写作、英语语法、中英互译、英美文学、商务英语、第二外语、计算机教程、社交礼仪、哲学基础、大学语文、大学数学等。

工作经历
  • 2018/7-至今
  • 人事行政经理|人事行政部

    沃尔玛中国|批发/零售

    工作描述:2018年7月1日转职沃尔玛贵州区最大的门店---贵阳沃尔玛人民广场店担任人事行政经理职务。

  • 2017/8-2018/6
  • 人事行政经理|人事行政部

    沃尔玛中国|批发/零售

    工作描述:从2017年6月开始参与新店市调工作,从2017年8月开始全权负责黔南州府都匀市新市场首家新店的建店工作,主要涵盖内容除人力资源六大模块常规内容而外,还包括新店人员招聘、新店政府关系建立及备案、社保公积金开户、新团队培训、建店及开业前后与其他职能部门的沟通及配合等。都匀新店于2017年12月28日顺利开业并获得新市场的认可,迅速成为黔南州零售行业的标杆门店。

  • 2015/2-2017/7
  • 助理人事经理|人事行政部

    沃尔玛中国|批发/零售

    工作描述:全面协助人事行政经理跟进薪酬福利、人事招聘、入离职手续办理、员工培训、员工关系管理、人员发展、员工绩效管理、团队建设等各个模块的工作;同时为公司培养助理行政经理继任人。

  • 2012/12-2015/1
  • 助理行政经理|总经办/人事行政部

    沃尔玛中国|批发/零售

    工作描述:1、负责商场所有人员的考勤及假期管理。
    2、负责商场政府外联、政府检查及证照年审等管理。
    3、负责商场所有店铺用品(后勤文具、楼面清洁用品、楼面包装物)的订购、发放及盘点工作。
    4、负责商场所有供应商合同的招标、洽谈、合同审批、供应商系统流程处理、付款及日常合作沟通的管理。
    5、负责商场人员的制服及工衣柜的订购、发放、回收工作。
    6、负责商场各类单据、资料的邮寄及登记追踪工作。
    7、完成总经理安排的其他工作,如团队建设计划等工作。
    8、在负责以上各项工作的同时,承担了对总经理助理继任人的培训工作。

  • 2008/12-2012/11
  • 总经理助理|总经理办公室

    沃尔玛中国|批发/零售

    工作描述:1、协助商场总经理做出营运工作安排及商场内部协调工作 
    2、负责收集、汇总、分析门店运营数据,制作各类数据报告反馈给到区域及总部
    3、起草公司信函、演讲稿、报告等各类公文
    4、负责商场所有同事的差旅安排
    5、协助总经理做好日常来访接待、来函等处理工作
    6、全面收集公司业务相关的政策法规、程序指引、影音、图片、新闻信息、文字、法规等资料,建立健全并适时更新资料库。
    7、完成总经理安排的其他工作,督办重要事项并及时向区域汇报。
    由于出色的工作能力,在2011年遵义市“双爱双评”活动中获得“热爱企业的优秀员工”称号。

  • 2004/8-2008/12
  • 英语教师/班主任|教学部

    四川省成都市实验外国语学校(西区)|教育/培训/院校

    工作描述:负责班级日常事务管理及英语教学工作,所带学生升学率100%,优生率95%,教学风格深受学生喜爱,获得学生家长及学校领导的一致认可。

培训经历
  • 2018/5-2018/5
  • 沃尔玛中国|基础领导艺术培训师课程

    课程描述:通过现场观摩、参与基础领导艺术授课全过程,成功获得基础领导艺术培训师相应授课资格。

  • 2009/12-2009/12
  • 沃尔玛中国|基础领导艺术

    课程描述:培训内容包括时间管理、团队沟通技巧、团队管理技巧、团队协作能力培养、顾客服务技巧等。培训成绩优秀,获得结业证书。

  • 2009/7-2009/7
  • 沃尔玛中国|沃尔玛中国成长之星101培训课程

    课程描述:培训内容包括时间管理、团队沟通技巧、团队管理技巧、团队协作能力培养、工作计划起草技巧、工作跟进技巧、工作回顾技巧、职业发展等。培训成绩优秀,获得结业证书。

语言能力
  • 中文普通话
  •   精通
  • 日语
  •   一般
  • 英语
  •   精通
项目经验
  • 2018/9-2019/11
  • 小区管理培训生招聘项目|项目负责人

    项目描述:为沃尔玛W-31小区引进2019年毕业的高校人才进入管理培训生项目,该项目旨在通过两年的系统培训及每6个月一次的进阶测评,令一名应届毕业生迅速成长为一名合格的门店副总。作为项目负责人,独立完成2019年小区管培生项目的对外对内相关工作,包括前期接洽、宣讲(贵州财经大学鹿冲关校区、贵州大学、贵州财经大学大学城校区3场宣讲会)、线上线下简历筛选(1400份以上)、面试(4轮)、实习生入职分配、内部协调组织、向上汇报等所有环节,确保达成小区项目KPI目标。
    目前已完成秋招所有工作,成功达成初步KPI;后续持续跟进2019春招工作,确保超额达成最终KPI;在提升自身能力的同时为小区引进合适的、稳定的新

  • 2018/5-2018/6
  • 闭店项目|闭店项目人事行政模块工作负责人

    项目描述:闭店项目相关过往人事相关数据核查、闭店工作前期风险及损失评估、项目风险点及目标点管理、协调沟通公司内部及外部政府部门闭店项目相关工作安排和推进、项目相关人员转离职工作推进、 相关行政类合同及证照管理工作安排和移交、门店人事相关档案及敏感资料的整理、销毁及转存安排。

  • 2017/6-2017/12
  • 新店建店|新店人事行政经理

    项目描述:在新城市成立该地首家新店,从建店最初的人员招募开始,全面参与并负责与新城市政府关系的建立、人员招募、入离职、团队建设、培训、员工关系等相关工作;新店成功于在2017年12月28日开业,开业后业绩超出预期并迅速成为当地商超行业的标杆门店。

技能专长
  • Word
  •   熟练
  • PowerPoint
  •   熟练
  • Excel
  •   熟练
我的证书
  • 2005/12
  • 国家高级中学教师资格证书
  • 2005/11
  • 中学教育二级证书
  • 2005/3
  • 普通话等级证书|二级甲等
  • 2004/7
  • 英语文学学士证书
  • 2004/7
  • 大学本科毕业证书
  • 2004/3
  • 英语专业八级|合格
  • 2004/1
  • 大学英语六级|合格
  • 2002/5
  • 英语专业四级|良好
  • 2001/9
  • 全国计算机等级二级|合格
附加信息
  • 主题:
  • 兴趣爱好

    音乐、阅读、短跑

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