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职位描述 面试评价(1) 公司简介
岗位要求:1、具备较强的协调与组织能力,有良好的沟通能力。 
2、有较强的应变能力与处理突发事件的能力。 
3、具备较强的责任心与执行力,较好地落实公司交办的各项工作。 
4、能带领团队完成公司制的经营指标,并对团队进行有效管理与激励。 
5、从事物业管理工作5年以上,商场物业管理3年以上。 
6、持有物业经理上岗证优先。 
岗位职责:1、在总经理的领导下,全面负责商场环卫管理、保安管理、水电管理、设备维修。 
2、组织公司员工认真学习公司规章制度,树立好企业形象,提升业务素质。 
3、按照公司部署,有计划地搞好商场的各项工作。 
4、保证商场清洁卫生,搞好环卫工作。 
5、负责商场的停车管理。 
6、建立和健全水电气管理制度,知道、监督公司员工认真执行安全操作规程,搞好安全工作。 
7、负责水、电气日常维修工作安排,及时处理好各项日常维修工作。 
8、编制和组织实施设备维修计划和备品备件的购置计划。 
9、建立设备台账,定期核对,做到账实相符,防止公司资产流失。 
10、加强监督检查,建立监管考核办法和奖惩机制,经常对公司员工的工作态度、劳动纪律和服务质量进行考核评估,实施奖惩。 
11、定期检查安全措施,消除安全隐患。 
12、加强信息管理。主动向公司汇报敏感、异常情况,重大、紧急的问题立即向总经理报告。 
13、完成总经理交办的其他事务。