首页 > 房地产 > 薪酬绩效主管
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  • 五险带薪年假年终奖工作餐
  • 本科 / 经验3年以上 / 性别不限 / 26~36岁
  • 遵义市汇川区(遵义市汇川区昆明路世贸城1号写字楼25层)
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
本岗位不接受应届毕业生,不符合要求者请勿投递。
岗位职责:
1、根据总公司制度,制定和完善公司相关人事、行政运营制度和流程标准;
2、熟悉人力资源各模块工作,擅长薪酬绩效模块;
3、推进各项人事,行政运营制度、流程、标准、计划的监督执行;
4、推荐公司企业文化建设工作;
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、人力资源管理或相关专业,本科及以上学历(学历为硬性要求);
2、3年及以上人力资源管理相关工作经验;
3、对人及组织变化敏感,具有较强的文字表达能力、人际关系沟通、组织协调能力和执行力。
房地产开发 股份制企业 200~500人 遵义市
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