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  • 五险公费旅游环境好双休朝九晚五
  • 本科 / 经验2年以上 / 性别不限 / 28~35岁
  • 遵义市汇川区(遵义市汇川区珠海路万豪国际写字楼24-2)
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  • 2018-11-08

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、负责公司人员招聘工作;
2、处理各项员工关系事务:办理员工入职、离职、调岗、升职、加薪等面谈;
3、劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止,参与解除劳动合同谈判;
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5、熟悉人力资源管理的六大模块,接触过其中两个模块的相关工作;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
7、领导交办的其他工作;
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历,年龄28-35岁之间;
2、2年以上相关工作经验,1年以上人力资源管理经验,对人力资源各个模块熟悉,能够指导各个职能模块的工作;
3、对人力资源各项工作有一定的认识,能够搭建人力资源管理体系及各项流程制度;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
通信/电信运营/增值服务 私营.民营企业 200~500人 遵义市汇川区
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