工作职责：
        1、人员招聘、初试和入（离）办理；
        2、人事档案建立与管理；
        3、考勤录入及日常管理；
        4、五险一金办理；
        5、会议准备、记录及纪要整理；
        6、物资、设备管理（含申请、采购、出入库以及跟踪）；
        7、食堂、保安、保洁日常工作管理；
        8、5S和员工日常行为规范检核；
        9、各项日常费用的缴纳；
       10、工会日常工作事宜；
        11、各部门日常工作协调和处理。
任职要求：
        1、大专及以上学历30岁以上；
        2、较强的沟通、表达、协调和处理人际关系的能力
        3、较强的文字功底并熟练使用基本办公软件