任职资格：
一、沟通协调、原则性、执行力强，文笔流畅，服务意识佳，娴熟的办公软件操作，服从性及忠诚度高。
二、部份岗位职责
1、负责企业各项管理规定执行。
2、负责所有会议会前准备，通知，记录，整理、安排，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。
3、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。
4、负责管理员工食堂，厂服管理，宿舍、环境卫生、固定资产、消防安全、组织仓库管理、车辆管理等；
5、负责办公用品采购事宜；
6、负责制定下级考核管理；
7、负责所管辖职能模块培训工作；
8、负责监督执行下级工作计划及完成目标；
9、负责员工大会主持开展事宜；
10、衔接政府职能部门的有关配合检查工作；
11、其他面谈；