1、指导有关部门做好市场调查和市场预料，讨论公司资本的最佳投向，提出决策建议供总经理参考；
2、讨论、制订公司进展的中、长期进展规划，经批准后负责组织实施,讨论公司、企业的运作，分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率，提高经济效益的整改看法、措施，报总经理批准后负责组织实施；
3、分析公司规划执行过程和结果，总结阅历教训，为总经理的经营决策供应科学依据和建议；
4、对公司及下属公司、企业的投资的可行性报告进行经济效益评估，提出审核看法；
5、策划公司大型的经济活动,如资产收购,拍卖及兼并等；
6、行使经济监督权，制止无经济效益和负经济效益的经济活动；
7、负责主持评审下属公司、企业年度目标完成状况,指导有关单位实行措施，完成各项生产、经营目标
任职条件：1.工作经验：10年以上大型企业工作经验；2.年龄：35岁及以上；3.学历：本科及以上人员；4.具备经济师相关证书。