1、负责设计和规划企业架构以满足业务发展需求，并将架构与业务目标及战略相匹配；
2、负责制定企业技术规范及技术架构标准，确保企业架构的一致性和可扩展性。
3、负责企业业务流程的优化和改进，在提高效率和质量的同时，提高企业的绩效水平，并监督项目开发工作；
4、负责企业架构的维护和更新，并保证企业架构与业务目标匹配；
任职要求：1.工作经验：10年以上大型企业工作经历；2.年龄：35岁及以上；3.学历：本科及以上人员。