岗位职责：
1.负责公司新媒体平台的完善，构建起全域的新媒体传播矩阵，发布公司文化、品牌作品。
2.负责重要时间节点、营销节点的宣传文案编写、广告视频制作以及后期发布跟踪工作。
3.统筹管理公司新媒体传播平台 ，包含微信公众号、抖音号等，定期进行传播效果评估，提出优化意见。
4.推进公司风险管控体系建设，规范公司舆情管理工作建立快速反应和应急处置机制，防范舆情风险。
招聘条件：
1.全日制本科及以上学历，40周岁以内，汉语言文学、新闻学、设计、广告类相关专业优先。
2.具备三年以上同等相关工作经验，有较强的工作责任心和抗压能力。
凡有下列情况之一者，不得报名：
1、受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍处分的；
2、曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的；
3、受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5、现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
6、法律法规规定不得聘用的其他情形。
年薪6万—20万。