遵义机场民用设施改扩遵建工程项目部工程管理人员招聘简章返回公告列表 >>
2026-09-21
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因遵义机场民用设施改扩建工程建设需要，经研究决定，现面向社会招聘工程管理工作人员4名。
一、招聘职位及名额
综合组工作人员1名
工程组工作人员2名
财务组会计1名
二、招聘范围及资格条件
（一）招聘范围：贵州省户籍
（二）基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;有较强的事业心、责任感，遵守职业道德，安心本职工作;遵守劳动纪律，诚实守信，品行端正、人格健全;身体健康，体形端正，能适应岗位工作需要。
（三）岗位所需的其它资格条件
1、综合组工作人员1名
（1）男性，年龄30岁及以下（1984年12月31日后出生）；
（2）全日制本科及以上学历，城市规划、土木工程等土木类或建筑学类相关专业，以及行政管理或法律专业。
（3）有2年及以上工程管理工作经验，熟悉报建程序、合同管理等工作者优先。
（4）熟悉计算机及office等办公软件的操作，具有较强的文字写作能力和沟通协调能力。
2、工程组工作人员2名
（1）男性，年龄40岁及以下（1974年12月31日后出生）；
（2）全日制本科及以上学历，土木工程、给水排水工程等土木类相关专业。
（3）具有2年以上工程管理经验，掌握建筑规范，熟悉报建程序、合同管理、现场管理等工作。
（4）熟悉CAD制图及office办公软件等计算机操作。
3、会计人员1名
（1）大专及以上学历，财务会计及相关专业；年龄40岁及以下（1974年12月31日后出生）。
（2）熟悉国家财经法规、企业会计准则及企业财务制度。掌握基建会计，增值税营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识，能够独立完成相关报表及报税工作，具有较强的财务管理知识和财务分析能力。能熟练应用财务用友软件及0ffice办公软件；
（3）2年及以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
（4）有会计从业资格证书，具有会计中级职称证书者优先。
三、报名方式及时间
报名者需持简历及身份证、毕业证、学位证及相关资格证书等材料，于2014年12月26日前到遵义机场公司办公室报名，经初审合格后通知面试。
四、面试
面试由项目部组织，主要考察应试者的思想政治素质、语言表达能力、综合业务知识等。
五、体检
经面试合格人员，组织到二甲以上医院进行体检。
六、政审
对体检合格者进行政审，政审不合格者，取消聘用资格。
七、聘用
经面试、体检及政审合格的，研究确定拟聘用人员，签订聘用合同，正式聘用。合同期满后，表现优异者，本人自愿，可优先聘用为遵义机场公司正式员工。
八、工资待遇
聘用人员待遇3000元/月以上，具体标准可根据应试者实际情况面议。聘用人员按照国家法律规定购买保险。
咨询电话:0851-28980299
遵义机场民用设施改扩建工程建设项目部
一、招聘职位及名额
综合组工作人员1名
工程组工作人员2名
财务组会计1名
二、招聘范围及资格条件
（一）招聘范围：贵州省户籍
（二）基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;有较强的事业心、责任感，遵守职业道德，安心本职工作;遵守劳动纪律，诚实守信，品行端正、人格健全;身体健康，体形端正，能适应岗位工作需要。
（三）岗位所需的其它资格条件
1、综合组工作人员1名
（1）男性，年龄30岁及以下（1984年12月31日后出生）；
（2）全日制本科及以上学历，城市规划、土木工程等土木类或建筑学类相关专业，以及行政管理或法律专业。
（3）有2年及以上工程管理工作经验，熟悉报建程序、合同管理等工作者优先。
（4）熟悉计算机及office等办公软件的操作，具有较强的文字写作能力和沟通协调能力。
2、工程组工作人员2名
（1）男性，年龄40岁及以下（1974年12月31日后出生）；
（2）全日制本科及以上学历，土木工程、给水排水工程等土木类相关专业。
（3）具有2年以上工程管理经验，掌握建筑规范，熟悉报建程序、合同管理、现场管理等工作。
（4）熟悉CAD制图及office办公软件等计算机操作。
3、会计人员1名
（1）大专及以上学历，财务会计及相关专业；年龄40岁及以下（1974年12月31日后出生）。
（2）熟悉国家财经法规、企业会计准则及企业财务制度。掌握基建会计，增值税营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识，能够独立完成相关报表及报税工作，具有较强的财务管理知识和财务分析能力。能熟练应用财务用友软件及0ffice办公软件；
（3）2年及以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
（4）有会计从业资格证书，具有会计中级职称证书者优先。
三、报名方式及时间
报名者需持简历及身份证、毕业证、学位证及相关资格证书等材料，于2014年12月26日前到遵义机场公司办公室报名，经初审合格后通知面试。
四、面试
面试由项目部组织，主要考察应试者的思想政治素质、语言表达能力、综合业务知识等。
五、体检
经面试合格人员，组织到二甲以上医院进行体检。
六、政审
对体检合格者进行政审，政审不合格者，取消聘用资格。
七、聘用
经面试、体检及政审合格的，研究确定拟聘用人员，签订聘用合同，正式聘用。合同期满后，表现优异者，本人自愿，可优先聘用为遵义机场公司正式员工。
八、工资待遇
聘用人员待遇3000元/月以上，具体标准可根据应试者实际情况面议。聘用人员按照国家法律规定购买保险。
咨询电话:0851-28980299
遵义机场民用设施改扩建工程建设项目部
2014年12月23日
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