工作职责:
主要负责公司在特定区域的业务运营和管理,要制定并执行区域销售策略,实现销售目标,同时开拓新市场和客户资源,收集市场信息用于调整销售策略。负责区域团队建设,包括招聘、培训和考核,提升团队业务能力。还要与公司内部各部门沟通协调,保证区域业务顺利开展。
福利待遇:
1、底薪+提成+达量奖励+带薪年假+年底双薪。
2、奖励丰厚,挑战高薪,上不封顶。
3、周末双休,国家法定假日正常休息。
4、管理层由公司内部提拔,实际公平晋升。
联系电话:陈186****2833
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