赤水融媒文化传播有限公司招聘公告
因公司业务发展需要，为进一步充实公司业务人才队伍，保障各类宣传项目、新媒体内容创作工作高质量推进，赤水融媒文化传播有限公司现面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则及程序
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开平等、竞争择优”的原则，按照发布招聘简章、报名、现场资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，全程接受监督，确保招聘工作公开、公平、公正。
二、招聘需求
此次计划公开招聘合同制工作人员2人，具体招聘岗位及岗位要求详见《赤水融媒文化传播有限公司招聘工作人员岗位表》（附件1）。
三、资格条件
（一）招聘对象。2026年及以前毕业的专科及以上学历的人员，须具有对应的毕业证书及学位证书。具体学历及专业等要求详见《赤水融媒文化传播有限公司招聘工作人员岗位表》（附件1）。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；
4.身体健康，年龄在32周岁以下（1994年9月21日及以后出生），报考职位具体年龄限制要求详见《赤水融媒文化传播有限公司招聘工作人员岗位表》（附件1）；
5.符合应聘岗位要求的学历等资格条件。
6.具体专业要求和其他条件
（1）专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为二级学科的，所学专业与岗位所需专业一一对应。
（2）报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证的专业名称完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
（三）以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党中央保持一致的；
2.受过刑事处罚、被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、企事业单位被辞退未满5年的；
3.受到党纪政务处分、组织处理且影响期未满或尚未解除处分的人员；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查、尚未作出结论的人员；
5.被列入失信联合惩戒对象名单人员；在各类公职招考中存在舞弊等严重违纪违规行为的人员；
6.不能按规定提供岗位要求的毕业（学位）证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合《招聘简章》要求的其他条件的人员；
7.法律法规规定不得报考和聘用为国有企业人员的。
四、报名及资格审查
（一）发布招聘简章。本次公开招聘采取公开报名、考试、面试与考察相结合的方式进行，将在赤水市人民政府网站（http://www.gzchishui.gov.cn/）发布招聘简章，下载报名表（附件2）。
（二）报名
1.报名时间：2026年9月28日9:00—12：00，14：00—17:00。
2.报名方式。采取现场报名方式进行。地点：赤水融媒大楼2楼办公室。每人限报1个岗位。
3.报名材料
（1）个人报名表一份；
（2）本人有效身份证、户口簿原件及复印件一份；
（3）学历证书、学位证书原件及复印件一份，学信网查询的学历证书电子注册备案表一份。
（4）普通话等级证、职业资格证等相关资质证书原件及复印件一份。
（5）本人近期一寸免冠蓝底电子版照片（jpg格式，以身份证号码命名，1M以下）。
本次招聘不收取考试费用。报考人员应当真实、准确、完整填写报名信息，凡故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。因错填、漏填、涂改等造成的一切后果由报考人员本人承担。
（三）资格审核
资格审核采取现场审查的方式，由用人企业同主管部门负责，审核人员收到报考人员提交的报名材料后，对符合条件的，审核通过；对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，一次性告知考生。资格审核贯穿选调全过程，任何环节查实材料不实、不符合报考条件的，立即取消选调资格。
资格审核结束后，资格审核合格人数与招聘岗位计划数没有形成竞争性的（低于3:1），由赤水融媒文化传播有限公司招聘工作领导小组报主管部门研究决定是否继续开考。
（四）笔试
1.笔试时间地点另行通知。
2.笔试内容：主要测试应聘人员岗位所需要的专业知识、综合分析能力、文字表达能力以及赤水市情了解等。
3.考试形式：笔试采用闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》和《报名表》参加考试。
4.笔试成绩计算：笔试成绩满分100分，笔试时间120分钟，笔试按40%计入综合成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
5.笔试成绩及是否进入下一环节于笔试结束后5个工作日内在赤水市人民政府网公布。
6.存在以下情况的成绩无效
（1）携带通讯工具、规定以外的电子用品或者与考试内容相关的资料进入座位，经提醒仍不改正的；（2）不按规定书写、填涂本人身份和考试信息的；（3）在试卷、规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的；（4）未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的；（5）未用规定的纸、笔作答，或者试卷前后作答笔迹不一致的；（6）将试卷、答题卡、答题纸带出考场的；（7）其他应当给予当次该科目考试成绩无效处理的违纪违规行为。
（五）面试
1.根据笔试成绩从高到低排名，按面试人数与招考计划人数3:1比例确定面试人选，拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的，并列人员同时确定为面试人选；进入笔试人数未达3：1的，笔试成绩达到60分及以上，方能进入面试。参加面试考生人数与招考计划数达不到3:1比例的，考生面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
2.笔试结果公示后，以电子邮件形式通知面试日期、地点和有关事项。
3.面试方式为结构化面试，主要考察应试者的思想政治素质、专业技能水平、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力等，满分为100分，按60%计入综合成绩，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。合格分数线为60分，未达到面试成绩合格分数线的，不得进入下一环节。
5.考生持有效《居民身份证》（含有效临时身份证）和《报名表》原件参加面试。证件不全或证件与本人不符的，不能参加面试。在规定时间之前仍未到达指定候考室的面试人员，取消其面试资格。
6.未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
（六）总成绩计算和排名
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
考生按总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生进入下一环节，笔试成绩仍相同的，则重新组织面试。
五、体检
1.按照考试总成绩，从高分到低分等额确定进入体检人选，如末位总成绩相同的，取面试高分者。体检时间、地点等具体事项另行通知。
2.体检必须在县及县以上综合医院进行，体检费用由个人承担。
放弃体检、体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可依次递补。体检不合格的，体检费用不予退还。
六、考察
考察对象为体检合格人员。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信情况以等方面进行考察。在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察不合格，取消拟聘用资格，空缺职位依次递补；考生主动放弃考察的，空缺职位依次递补。
七、公示
经赤水融媒文化传播有限公司批准同意的拟聘人员，在赤水市人民政府网公示7日。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
八、聘用
赤水融媒文化传播有限公司按程序办理聘用手续，与聘用人员签订《劳动合同》。
2.薪资待遇：基本工资+绩效。
3.正式入职后购买五险，工作2年以上购买住房公积金。
九、其他事项
（一）考生一经报名，视为已知悉并认同本《招聘公告》全部内容。招聘期间考生务必保持电话畅通，确保招聘单位能够及时联系，因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。
（二）招聘工作全程接受监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
（三）本《招聘公告》由赤水融媒文化传播有限公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定。
（四）监督单位及电话：赤水市融媒体中心0851-22821426。
受理时间：工作日9:00-12:00、14:30-17:30，受理期限为本公告发布至入职手续办理结束。
