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职位信息

  • 5K-7K
  • 大专 / 经验3年以上 / 性别不限 / 25~35岁
  • 遵义市
  • 招聘1人
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职位描述

岗位职责
1、根据集团战略规划,制定本公司年度/项目编制方案及人力成本预算;
2、定期开展公司人力盘点,评估人员匹配及缺口。
3、执行集团人事制度管理体系,优化并规范人力管理;
4、根据年度编制和业务需求,开展招聘、培训、薪酬、绩效管理等工作;
5、协同区域总经办提高组织能效,搭建人才梯队;
6、负责公司员工关系及劳动关系的管理;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、有2年以上人力资源相关工作经验;
3、有很好的执行能力及沟通能力,文字功底强;

公司信息

物业管理/商业中心 私营.民营企业 200~500人 汇川区

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