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正安县人社局始终坚持作风建设永远在路上服务群众永无止境的工作理念，全力推进服务型单位的构建。
一是注重理论学习，增强业务能力。针对人社工作政策性强，涉及到的服务对象广，社会关注度高及工作具有特殊性等特点，县人社局将每周星期一上午定为学习日，学习理论政策、业务知识、法律法规等内容，使干部职工充分的认识到学习是更新知识、开拓视野、陶冶情操的重要途径，更是提升能力、胜任业务工作的内在要求。二是注重制度建设，提高办事效率。县人社局本着用制度管人的原则，不断完善干部职工管理、党组中心学习、公车管理等制度，激发干部职工的积极性，提高办事效率，确保了各项重点工作和目标任务的有序推进。三是注重工作效果，提升服务水平。县人社局是联系人民群众的桥梁和纽带，是重要的服务部门和窗口单位，工作效果的好坏直接影响到本单位甚至政府的形象，提供优质、高效、便捷的服务显得十分重要。四是注重总结反思，借鉴外来经验。为了更好的服务群众，县人社局不断总结反思，实行“走出去、引进来”战略，借鉴别人的好经验，为群众谋取更多的福祉。
通过服务型单位的构建，该局干部的业务能力逐步增强，服务群众的意识得到了提高。（正安县人社局 赵明）
