为进一步加强公益性岗位的开发和管理,凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性、公益性”属性,健全“按需设岗、以岗聘任、在岗

2025-09-18

为做好就业困难人员托底安置工作，充分发挥资金和岗位效能，根据《遵义市人力资源和社会保障局遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇

2025-08-20

为帮助就业困难人员实现就业，按照《遵义市城镇公益性岗位管理办法》（遵市人社通〔2023〕18号）要求，拟面向社会公开招聘

2025-08-12

为促进离校未就业高校毕业生加强实践锻炼,积累工作经验、提升就业能力,以促进其就业创业,按照《省人力资源和社会保障厅关于深

2025-06-23

为做好就业困难人员托底安置工作，充分发挥资金和岗位效能，根据《遵义市人力资源和社会保障局遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇

2025-06-17

为进一步优化县级机关事业单位工作人员队伍结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。根据《中华人民共和国公务员法》

2025-06-16

为进一步稳定和提升高大坪镇辖区乡村医生队伍建设，筑牢村级医疗卫生服务网底，优化村卫室医疗服务质量，满足人民群众卫生健康服

2025-06-13

根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办

2025-06-11

根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2025年“特岗计划”实施方案>的通知》（黔教

2025-06-11

根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）、《教

2025-06-11

为帮助就业困难人员实现就业，按照《遵义市城镇公益性岗位管理办法》（遵市人社通〔2023〕18号）要求，拟面向社会公开招聘

2025-06-09

坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则，采取资格复审和面试考核相结合，通过发布招聘公告、报名、资格审查、面试考核、招聘审

2025-06-06

为进一步加强城镇公益性岗位开发和管理,按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的原则,根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义

2025-06-04

根据《遵义市卫生健康事业单位2025年春季面向全国公开招引医务人员（人才引进）简章》要求，为确保笔试工作顺利进行，现将笔

2025-06-04

根据《中华人民共和国公务员法》《遵义市市直机关（参照管理单位）科级及以下干部选调工作实施意见（试行）》等有关规定，遵义市

2025-05-26

为优化医疗保障事业中心人才队伍结构，提高经办服务水平，按照《仁怀市机关事业单位人员调配规定》（仁办发〔2023〕20号）

2025-05-19

为进一步加强干部队伍建设,按照《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》

2025-05-13

为做好就业困难人员托底安置工作，充分发挥资金和岗位效能，根据《遵义市人力资源和社会保障局遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇

2025-05-09务川自治县人力资源和社会保障局

为满足我院临床工作需求，决定面向社会公开招聘护理、药学（中药学等）相关专业见习人员，现将招聘有关事项公告如下：

2025-05-09

根据《贵州省农业农村厅办公室关于印发〈2025年贵州省基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案〉的通知》(黔农办发〔2

2025-05-09凤冈县农业农村局