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为了确保2015年人社工作上台阶、见成效，务川县人力资源和社会保障局立足早安排、早部署，层层分解任务抓落实。1月28日，组织召开全县人力资源和社会保障工作会议。县委副书记刘志模，县人大常委会副主任罗举贤，县政协副主席田业，县人社局党组书记、局长黄坤彩出席会议。
会议回顾总结了2014年全县人力资源和社会保障工作。2015年全县人社工作将围绕就业创业、，推进社会保险制度建设，统筹做好政府人才综合协调工作，深化人事制度改革和工资收入分配制度改革，构建和谐劳动关系、维护劳动者合法权益等工作为重点，为全县经济社会发展提供强有力的体制机制保障。
会议要求，2015年全县人力资源和社会保障工作要做到“四个确保”。一是确保认识到位。充分认识到人力资源和社会保障工作事关全县改革发展大局，事关广大干部职工切身利益，事关政府职能职责作风的发挥，以高度的责任感来做好工作；二是确保健全机制到位。通过健全完善人才录用制度、人事调配制度、人才激励制度，为人事人才工作提供制度保障。三是确保理顺权责到位。强化职能职责明确、服务监管的发挥和人员配置优化，使职能部门的权责更清晰，工作更到位。四是确保目标任务到位。通过高质量的完成“十三五”规划和就业目标任务，高质量完成社会保障制度的目标改革任务，切实维护好劳动者合法权益问题，以务实有效的措施，推进全县人力资源和社会保障工作取得新成效。
会议表彰了2014年度人力资源和社会保障工作先进集体，各乡镇向县人民政府递交了2015年人社工作责任状。（张涛）
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