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日前，遵义市、仁怀市、习水县仲裁院荣获贵州省2015年度劳动人事争议示范仲裁院称号。近年来，遵义市各级劳动人事争议仲裁院不断推进实体化、规范化、专业化建设，成绩斐然。
一是强化仲裁院实体化建设。配置专用标准化立案庭、仲裁庭、调解庭、档案室等，充分满足办公办案需求，并切实做到人员到位、机构健全、运行高效。
二是强化仲裁办案规范化建设。建立健全办案合议、回避、集体研究、错案责任追究制度，建立调裁衔接、裁审衔接机制，确保办案程序规范、统一、合法、有序、便捷高效。
三是强化人员队伍专业化建设。积极组织仲裁员开展入职培训和业务培训，通过庭审观摩、疑难案件研讨、案件评查、网上学习，不断提升调解仲裁队伍劳动人事争议处理能力和专业化水平。
四是强化仲裁工作信息化建设。改善硬件设施，完善与办案系统对接工作，做到仲裁工作管理信息化。
(遵义人才网www.zyrc.net)
