省人社厅副厅长侯丽江莅遵调研指导公务员管理工作

3月10日，省人社厅党组副书记(正厅级)、副厅长、省公务员局局长侯丽江，带领省公务员局综合处处长庄萍以及工作人员一行，来到我市调研指导公务员管理工作。市政协副主席、市委组织部副部长、市人社局局长金明扬，市人社局副局长、市公务员局局长喻启东，市公务员局副局长贾军等参加调研座谈。

侯丽江对遵义公务员管理工作予以了充分肯定。他指出，遵义市在公务员公开招录、考核培训以及日常管理等各个方面有亮点、有成效，走在了全省前列。特别是在公务员公开招录过程中，认真贯彻落实上级有关要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，以信息化为支撑，运用“公务员考务系统”、“面试电子评分系统”等新方式，为广大考生提供了一个公平、公正的竞争平台，把严、把实了公务员入口关。在公务员教育培训、平时考核方面作出的有益探索，为全省相关制度的出台打下了良好基础。他强调，公务员管理工作是一项政治性很强的工作，全面深化改革、全面依法治国要依靠这支队伍来组织、推动和实施；推进国家治理体系和治理能力现代化，同样也要有一支忠诚、干净、担当的高素质公务员队伍作支撑、作保证。我们必须站在全局和战略的高度，充分认识加强公务员队伍建设的重要性紧迫性，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍，为完成党和国家各项中心工作任务提供有力的组织保证和人才支撑。

金明扬同志代表市人社局、市公务员局对近年遵义市公务员管理工作情况作了汇报。对省人社厅、省公务员局长期以来的关心支持表示了衷心感谢。他表示，遵义市将继续按照省人社厅、省公务员局要求，努力完成好各项工作任务，争取再上新台阶、实现开门红。喻启东同志作了补充汇报，并就难点问题作了请示。

（公务员管理科 张泉）

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