|
推荐信息:
•遵义人才网•红花岗人才网•汇川区人才网•新浦区人才网•遵义县人才网•湄潭人才网•务川人才网•绥阳人才网•余庆人才网•正安人才网•道真人才网•习水人才网•赤水人才网•凤冈人才网•桐梓人才网•仁怀人才网•遵义人力资源网
|
今年上半年,我市坚持“保基本、强基层、建机制”的原则,紧扣医改重点,强化工作力度,积极创新模式,稳步推进我市县级公立医院综合改革工作,群众“看病难、看病贵”问题得到明显缓解。
建立和完善公立医院综合改革管理体制机制,取消药品加成,实行药品零差率销售,减轻群众用药负担;调整医疗服务收费价格,改革以药补医机制,优化医疗服务收费结构,群众受益率提高;逐步推进医保支付改革,规范医疗机构服务行为,提高参合参保人员受益水平。
实行绩效工资制度,提高医务人员工作积极性;完善市人民医院法人治理机制;通过公立医院公益性综合改革,服务质量不断提高;积极推进公立医院功能定位,科学核定机构编制;强化公立医院内涵建设,提高综合服务能力


Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 遵义众劦人才
黔ICP备2023004553号-2
贵公网安备52030202001992号
地址:遵义市汇川区洗马路183号 EMAIL:185038059@qq.com
ICP经营许可证:黔ICP备2023004553号-2 人力资源证: (黔)人服证字[2024]第 0302001213
Powered by PHPYun.