6月29日，区人社局召开全区2016年人社工作半年调度会，区人社局党组书记、局长刘文焰就各项人社工作进行了强调。要求要落实一岗双责，要以开展的“两学一做”学习教育为契机，推进窗口作风建设，提升服务能力，确保各项目标任务的完成。
会议强调：一要把握时间节点，高度重视，务必保证真实率，确保区委、区政府要求的城镇新增就业增量和增速排全省前5位的目标；二要推动就业精准脱贫，提供就业创业服务，落实政策措施，做到“因人施策、一人一策、一人一方案”，对精准扶贫建党立卡家庭劳动力通过各种方式实现就业的，建立台账；三要完成协助新蒲经济开发区招聘员工工作，搞好调度，按时间节点完成市、区政府安排的任务；四要完成社会保险目标任务和基金征缴，继续宣传贯彻省厅7号文件，确保应保尽保，按照“四要素”要求抓好失地农民养老保险的申报审核，确保失地农民的利益；五要落实“三个一”包保责任，开展拖欠农民工工资排查，加强劳动保障维权，加强镇乡劳动人事争议调解组织建设，要抓重要时机节点，集中化解矛盾，消除维稳隐患，杜绝到区、市以上上访讨薪和恶性讨薪事件发生。六要落实“一岗双责”，落实主体责任，抓作风建设，把纪律挺在前。
各镇乡分管领导、人社中心主任，局班子成员、股级以上干部参加会议。（胡石银）
