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为激励广大高级专业技术人才的工作积极性，充分发挥其专业特长，更好的为我县经济社会健康持续稳定发展服务。按照《余庆县副高级职务及以上专业技术人员人才津贴考核办法》规定，余庆县政府对全县2015年度在岗的550名副高级及以上专业技术人员人才进行了定期业绩考核，按照正高级职务最高可享受1200元/月，副高级职务最高可享受600元/月的标准，兑现了全县高级专业技术人员人才津贴246万元。
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