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领导者，都说要有领导魅力？那如何看一个领导者是否具有领导魅力呢？
这里，我们把一个具有领导魅力的领导者比喻一个具有“伟岸身躯”的人！夕阳西下，我们透过阳光来看这位优秀的领导者，我们似乎可以看到他的身躯背影，具有如下特质：
头顶有天：
- 有理想，有抱负，有愿景，看到自己前方的一片天地，领导追随者从愿景的感召开始！
- 有信仰，有价值观，所谓抬头三尺有神灵，做事有原则，有底线，因为这份清晰的价值，追随者会安心地追随。
眼里有人：
- 管理是科学，领导是艺术，管理针对事情，领导针对人！卓越的领导者对于事情，相信人的力量，对于结果，有“人”这一因素的认知，他们相信“先人后事”！
- 人有优点，也有缺点，没有完美的人，卓越的领导者，能够看到人的优点，用人的优点，包容人的缺点，容得下人，尊重所有人，这是非常重要的领导魅力项！
心中有事：
- 领导的使命是带领团队一起去完成目标，卓越的领导者不论团队处在何种情境，心中不变的是目标，当下的目标，长远的目标，这是身为领导者的责任！领导的内涵本质是责任，是领导者应该去担负起来的事情！如同唐僧，在任何时候，心里都想着是快点赶路，不要耽误取经。
- 领导者的作用往往不是处理例行，更多是处理例外，何为例外？是团队遇到的问题，卓越的领导者善于去发现问题，带领团队去分析问题，动员大家一起去解决挑战性问题！在解决一个个问题的过程中，领导魅力也逐渐建立起来了！卓越的领导者，往往会有着强烈的问题意识和思维！
手上有活：
- 领导者是追随者的老师，是岗位教练，因此他应该有其独到的可以传授的观点和方法论，每传授一次，都是其领导魅力的积累和迭代！
- 虽然贵为领导者，但优秀的领导者能够随时随地顶在火线上，起到示范带头的作用，虽然我们不追求亲历亲为，但优秀的领导者应该具备能够随时亲历亲为的能力，每一次亲历亲为，都是在积累领导魅力！
脚下有地：
- 卓越的领导，是接地气的，是务实的，在领导的过程中能够立足于现实，从实际出发，对于问题能够实事求是！ 如同真诚领导力一样，每次当领导者，敢于去直面事实的时候，领导魅力的光环就油然而生！
- 对于战略也好，愿景也好，卓越的领导者能将这些务虚的内容转化为具体的是事情（任务），并对其结果进行推进，如同老牛耕地拉犁，一步一个脚印，脚踏实地是最朴素的领导魅力，领导者的脚踏实地，可以换来追随者的死心塌地！
领导魅力，我们从头看到脚，从天想到地！
五大维度，10项魅力项，有没有1项，触碰到你内心的柔软 ？
让我们在反思中，不断修炼我们的领导魅力！
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