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4月12日,全
县人力资源社会保障工作会议在县政府二号会议室召开,会议总结了2016年全县人力资源社会保障工作,安排部署2017年工作。县委常委、常务副县长李颖出席会议并作重要讲话,县委组织部副部长、县人力资源社会保障局党组书记、局长申腾江作工作报告。会议指出,2016年,全县人社系统认真贯彻县委、县政府的决策部署,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,锐意进取、真抓实干,各项工作取得新突破,呈现出不少特色和亮点,积累了不少好的经验和做法,实现了“十三五”良好开局。
会议强调,当前就业形势不容乐观,结构性矛盾较为突出,供给侧结构性改革任务艰巨。各级各部门必须适应大环境、把握新常态,特别是各级人社部门,要科学谋划、精准发力,切实做大、做强、做响“一个品牌”(即返乡农民工创业示范县的创建和巩固),努力做到“五个确保”(确保增比进位、确保农民工工资发放、确保贫困户一户一就业、确保就业质量、确保民生政策的落实),为全县人力资源和社会保障工作实现新跨越、再上新台阶奠定坚实基础。
会议要求,要真抓实干,不断提升决策力、执行力、凝聚力。要深入实际调查研究、正视不足补齐短板、判形势防范风险,创造性地开展工作。要抓好党风廉政建设工作,坚持高严标准、恪守廉洁自律,改革创新、锐意进取、埋头苦干,为全面建成小康社会作出新的更大贡献。
会上,县人民政府与各乡镇(街道)签订了目标责任书,凤仪街道办事处、安场镇、瑞溪镇作了交流发言。
县直相关部门、各乡镇(街道)分管领导、人社中心主任,县人社局中层以上干部参加了会议。(赵明)
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