老板评价HR贡献太低，如何有力的怼回去

HR在公司的地位大家都懂的啊

一会做丫鬟、一会做公公

一会做管家、一会做替身

反正就是：

钱少、事多、权低、位轻

还有：

经常做背锅侠，还得不到老板认可

更可悲的是：

有些HR还天真认为，这现状永远改变不了

你没决心改变的话，永远是改变不了的

这就像每天喊着要减肥的人，其实只是喊喊

到头来还是感叹自己是个胖子

那你说为啥其他公司HR，老板就很重视？

你以为他们掌握了机场书店的厚黑学么？

你以为被待见HR，都是擅长拍马屁的么？

他们掌握的一些解决办法可以教给你

反正要不要去改变现状由你！

方法都在下面，我都告诉你了

你想找到一份满意的工作吗？ 你想招聘到合适的员工吗？ 你想知道就业创业扶持政策吗？ 你想知道怎么维护自己的劳动权益吗？ 你想知晓养老、失业保险待遇吗？ 你想知晓医疗、工伤、生育保险政策吗？ 你想了解机关事业单位招考信息吗？ 你想了解专业技术职务评聘政策吗？ 你想查询大学生档案保管在哪里吗？ 你想了解更多的人力资源招聘信息吗？ 请关注右边官方微信为您提供零距离服务！