问：想法多的人VS一根筋的人，在求职市场上，哪个优势更大？
答：一根筋的人。
不疯不狂不成魔。求职市场，从来不缺有想法的人，缺的就是能坚持自己想法，有着明确目标的应聘者。每天成千上百条招聘信息，很容易“乱花迷人眼”，如果不能坚守本心，今天觉得这个岗位不错，明天觉得那个行业也好，三天两头变换求职意向和岗位目标，很容易不专注，因为竹篮打水一场空。
为什么笨鸟总先飞？
其实，聪明人因为太“聪明”，所以做什么事都是趋利避害，冒险的事情不肯做，困难的问题不肯想，机会就这样一次次溜走了。肯花功夫的“笨人”就不一样。路牌上明明写着“此路不通”啊，可是他太死脑筋了，就一根筋地走了下去，遇见陡峭的山就爬过去，遇见危险飞瀑布就钻过去，结果反而找到更美妙的风景。
知易行难，坚持走对的路才能成功
中国有两句老话特别好，一句叫做“大道无术”；另一句叫做“聪明反被聪明误”。还有一句话也很有意思，叫做“大智慧，小机谋”。
这些智商并不突出的人，他们或者固执，或者平和，不会轻易相信某一个机会，也不会轻易改变自己已经做出的决定，守住一条路往前不断地走；他们这种固执、平和反而使他们能够走得更远，更容易找到最适合自己的工作机会。
找工作，不是投机，而是投资，贵在坚持！
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