问:想法多的人VS一根筋的人,在求职市场上,哪个优势更大?
答:一根筋的人。
不疯不狂不成魔。求职市场,从来不缺有想法的人,缺的就是能坚持自己想法,有着明确目标的应聘者。每天成千上百条招聘信息,很容易“乱花迷人眼”,如果不能坚守本心,今天觉得这个岗位不错,明天觉得那个行业也好,三天两头变换求职意向和岗位目标,很容易不专注,因为竹篮打水一场空。
为什么笨鸟总先飞?
其实,聪明人因为太“聪明”,所以做什么事都是趋利避害,冒险的事情不肯做,困难的问题不肯想,机会就这样一次次溜走了。肯花功夫的“笨人”就不一样。路牌上明明写着“此路不通”啊,可是他太死脑筋了,就一根筋地走了下去,遇见陡峭的山就爬过去,遇见危险飞瀑布就钻过去,结果反而找到更美妙的风景。
知易行难,坚持走对的路才能成功
中国有两句老话特别好,一句叫做“大道无术”;另一句叫做“聪明反被聪明误”。还有一句话也很有意思,叫做“大智慧,小机谋”。
这些智商并不突出的人,他们或者固执,或者平和,不会轻易相信某一个机会,也不会轻易改变自己已经做出的决定,守住一条路往前不断地走;他们这种固执、平和反而使他们能够走得更远,更容易找到最适合自己的工作机会。
找工作,不是投机,而是投资,贵在坚持!
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