根据业务发展和经营管理需要，现面向各分支机构及社会选拔贵州银行总行所需优秀人才。
一、招聘机构
贵州银行总行授信评审部（面向行内、外选拔）
工作地点：贵州省贵阳市
二、招聘岗位及人数
授信评审部金融市场（理财）业务审查中心主管或副主管岗1人、基础管理中心主管或副主管岗1人、授信审查中心授信审查岗2人。
招聘岗位职责详见《贵州银行2020年总行部门招聘岗位需求表（七）》（附件1）。
三、资格条件
（一）基本资格
1.政治素质好，理想信念坚定，具有履行职责所需要的政治理论水平，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。
2.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录，未因违规违纪受过相关处分，无重大岗位风险责任。
3.认同贵州银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
4.具备良好的道德品质、专业能力及适岗能力，爱岗敬业，做事严谨。
5.熟练使用WPS、Office等办公软件，具有良好的语言表达能力及文字综合能力，较强的学习能力、沟通能力及良好的团结协作能力。
6.身体健康，能够胜任高强度工作，无不良嗜好。
（二）具体条件
各岗位其它条件和知识技能要求详见《贵州银行2020年总行部门招聘岗位需求表（七）》（附件1）。
四、招聘程序
本次招聘按照“报名→资格审查→笔试→面试→确定拟录用人选→公示→背景调查和处罚信息查询→体检→录用”的流程开展。
（一）报名。报名时间：从即日起至2020年4月5日。行外报名人员请登陆贵州银行官网（http://www.bgzchina.com），进入“新闻中心”-“人才招聘”专栏，下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》；行内报名人员请登陆总行门户网站（http://97.1.0.1/）“重要通告”专栏，下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》。应聘登记表电子表格发送到hr@bgzchina.com邮箱（邮件主题和应聘登记表电子表格文件名统一为“应聘+部门+岗位+姓名”，每人限投一个岗位，请勿重复投递）。
(二)资格审查。贵州银行将根据招聘条件，对报名应聘人员集中进行资格审查，并根据岗位需求，择优确定入围笔试人员。
(三)笔试、面试、背景调查、体检、处罚信息查询、签约等安排将另行通知，请及时关注。
五、注意事项
(一)本次招聘统一采取电子邮件报名方式,不接受纸质方式报名。
(二)招聘期间，我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。
(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如发现相关信息与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
(四)应聘资料不退还，我行将妥善保管并严格保密。
(五)贵州银行对本次招聘享有最终解释权。
六、联系方式
电子邮箱：hr@bgzchina.com
联系电话：0851-86987533
附件：1.贵州银行2020年总行部门招聘岗位需求表（七）
| 序号 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位资格条件 | |
| 基本条件 | 知识及技能条件 | |||||
| 1 | 总行授信评审部 | 金融市场（理财）业务审查中心主管岗或副主管岗 | 1 |
1、负责对金融市场（理财）业务进行分发、复核，判断业务的风险程度和控制措施的可行性。 2、熟悉相关业务的政策法规和外部监管制度；熟知金融市场业务流程；负责相关制度的制定、修订和解释工作。 3、负责中心内部工作的上传下达；最新政策信息搜集分析、业务培训等相关综合性管理事务。 4、完成部门交办的其他工作。 |
1、年龄要求：40周岁(含)以下。 2、学历要求：全日制大学本科及以上学历。 3、专业背景：经济、金融、管理、财会等相关专业。 4、善于学习、勤于思考、身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作。 |
1、知识及技能要求：具备较强的信贷风险分析、识别和判断能力；具备较强的行业、企业分析研究能力；具备金融市场、理财业务等相关专业审查能力；具备较强的团队协作能力、良好的沟通能力、分析归纳能力和持续学习能力；具备良好的职业操守与较强的执行力，工作积极主动、责任心强。具有较强的文字功底，能熟练使用计算机等办公设备。 2、工作经验：6年及以上对公信贷工作经验，其中3年以上授信评审工作经验。 3、职称或专业资格证书：拥有中级职称（含）以上职称、CPA（包括专业阶段合格证书）、CFA、AFP、法律职业资格等优先 。 4、专业能力特别优秀的可放宽资格条件。 |
| 2 | 基础管理中心主管或副主管岗 | 1 | 1、负责部门及条线基础管理，保障部门工作运转。 2、负责部门目标计划制定与实施，负责队伍建设、考核评价以及条线检查。 3、熟悉相关业务的政策法规和外部监管制度；熟知相关制度和业务流程；负责对部门制定的政策制度进行建设和维护。 4、完成部门交办的其他工作。 |
1、年龄要求：40周岁(含)以下。 2、学历要求：全日制大学本科及以上学历。 3、专业背景：经济、金融、管理、财会等相关专业。 4、善于学习、勤于思考、身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作。 |
1、知识及技能要求：熟悉银行体制机制，熟悉对公信贷业务流程；具备较强的综合事务分析、识别和判断能力；具备较强的团队协作能力、良好的沟通能力、分析归纳能力和持续学习能力；具备良好的职业操守与较强的执行力，工作积极主动、责任心强。具有较强的文字功底，能熟练使用计算机等办公设备。 2、工作经验：6年及以上对公信贷工作经验，其中3年以上授信评审工作经验。 3、职称或专业资格证书：拥有中级职称（含）以上职称、法律职业资格等优先。 4、专业能力特别优秀的可放宽资格条件。 |
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| 3 | 授信审查中心授信审查岗 | 2 |
1、根据相关制度办法对公司授信业务进行审查。 2、掌握相关业务的政策法规和外部监管制度，了解相关业务流程，负责授信审查相关制度的修订。 3、完成会前资料准备、上会陈述汇报、档案装订等其他基础工作。 4、完成部门交办的其他工作。 |
1、年龄要求：35周岁(含)以下。 2、学历要求：全日制大学本科及以上学历。 3、专业背景：计算机、经济、金融、法律等相关专业优先。 4、善于学习、勤于思考、身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作。 |
1、知识及技能要求：熟悉银行信贷业务流程，具有较高的风险意识和防控能力，具备较强的行业分析和财务分析能力，具备公司业务审查能力；具备良好的职业操守与较强的执行力，工作积极主动、责任心强，能承担较大的工作压力；具有较强的文字功底，能熟练使用计算机等办公设备。 2、工作经验：5年及以上对公信贷工作经验。 3、专业能力特别优秀的可放宽资格条件。 |
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| 合计 | 4 | |||||
2.贵州银行应聘登记表
贵公网安备52030202001992号