一、组织领导
成立黔西县明德职业培训学校招聘工作领导小组，负责此次招聘的组织领导工作。领导小组下设办公室，按照领导小组的安排部署，负责落实招聘的具体工作。
二、招聘工作的原则和程序
（一）原则
1.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；
2.坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）程序
招聘工作采取面试方法进行，发布招聘简章、报名、资格初审、面试、聘用审批的程序进行。
三、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位
| 序号 | 招聘岗位 | 薪资待遇 | 招聘人数 | 年龄要求 | 学历要求 | 其他岗位要求 | 预计到岗时间 | 招聘形式 | 备注 |
| 1 | 副校长 | 5000—10000 | 1 | 28—50 | 大专及以上学历 |
语言表达能力、社会交往能力强！具有亲和力、善沟通、明事理。 熟悉并热爱职业教育工作！有良好的服务意识和公关能力！能适应灵活的工作时间。掌握职业技能培训学校运营与管理规则；具有良好的团队合作精神和一定的组织管理能力。熟练使用计算机及相关办公设备。 |
立即到岗 | 社会招聘 | |
| 2 | 教导主任 | 4000-6000 | 1 | 28—45 | 大专及以上学历 | 熟练使用各类办公软件；具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；热爱培训行业，耐心，工作踏实，细致认真； | 立即到岗 | 社会招聘 | |
| 3 | 招生副主任 | 3500-8000 | 1 | 25-35 | 大专及以上学历 | 市场营销、工商管理、行政管理等专业，有1-3年招生经验，口齿伶俐、吃苦耐劳，事业心强，有敬业精神，服从领导，严于利己，为人正直。 | 立即到岗 | 社会招聘 | |
| 4 | 班主任 | 3000-4500 | 2 | 25-40 | 中专或高中同等以上学历 | 具有1年以上带班或带团队经验，热爱培训行业。 | 立即到岗 | 社会招聘 | |
| 5 | 中职招生负责人 | 3500-8000 | 1 | 28-45 | 大专及以上学历 | 有过职业学校工作经验、参与过招生工作或营销工作，2年以上工作经验者优先；大专以上、普通话二乙，具备良好的人际沟通能力、具备C1驾驶技术2年以上、责任心强、男女不限 | 立即到岗 | 社会招聘 |
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.年龄在25周岁以上，50周岁以下。
4.招聘岗位，户籍不限。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具备拟报名岗位所需的其他资格条件。
四、报名及资格初审
1.应聘人员须仔细阅读招聘简章，提交本人有关信息和材料，根据所报岗位要求，如实填写《报名表》，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；
2.按照公布的招聘条件和要求，应聘人员报名时须打包发送《毕业证书》、《学位证书》、有效《居民身份证》、教师资格证及岗位所需材料扫描件到指定邮箱进行初审；在面试当天不能提供以上材料的，直接取消面试资格。
3.报名时间：2020年4月25日至5月23日。
4.报名方式：联系人：林老师15985121262
网上投递个人简历到指定邮箱：3255924002@qq.com；
5.面试时间：具体时间以学校工作人员电话通知为准。
6.面试地点：毕节市黔西县阳光大道明德新城明德大厦8楼
五、本次招聘工作未尽事宜，由黔西县明德职业培训学校招聘工作领导小组研究确定。
六、本《招聘简章》解释权属黔西县明德职业培训学校招聘工作领导小组。
附件：《黔西县明德职业培训学校2020年公开招聘工作人员报名表》
应聘人员报名表
| 姓名 | 性别 | 出生年月 | 照 片 | |||||||||||
| 学历 | 婚否 | 民族 | ||||||||||||
| 专业 | 毕业学校 | |||||||||||||
| 健康状况 | 户籍所在地 | |||||||||||||
| 政治面貌 | 身份证号码 | |||||||||||||
| 参加工作时间 | 求职意向 | 要求待遇 | ||||||||||||
| 微信 | 有无住房 | 手机号码 | ||||||||||||
| 现工作所在地 | ||||||||||||||
| 离职原因 | ||||||||||||||
| 简 历 | 起止时间 | 学习/工作单位 | 专业/职位 | |||||||||||
| 家庭情况 | 姓名 | 关系 | 年龄 | 文化程度 | 现工作单位 | 联系电话 | ||||||||
| 介绍自我 |
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