遵义为有效破解招聘、求职信息不对称难题，缓解“用工难”“求职难”矛盾，探索运用信息化技术手段，打造“就业一码通”，为群众和企业提供精准、即时、全面的服务。
一是整合“码上”服务功能，打通信息不全的堵点。以遵义人才网和电脑、手机“两端”为基础，开发“就业一码通”，设置政策指南、招聘信息、求职登记、就业意愿、高校毕业生就业一件事等功能板块，基本实现功能全覆盖。企业和群众只需通过手机微信扫一扫，即可一目了然、全面掌握政策信息，随时随地提出用工、求职、培训、创业等需求。
二是搭建“岗位+需求”数据库，消除底数不清的痛点。通过多渠道、多层次收集企业用工信息，建立企业用工岗位数据库；开展全市劳动力资源调查，摸清劳动力就业意愿、就业状况、劳动技能等信息，建立劳动力就业需求数据库；并对数据进行筛选分析，精准掌握全市企业用工和群众就业创业需求情况，为精准提供服务打牢基础。
三是提供零距离精准化服务，攻克供给不准的难点。通过线上+线下等多种方式大力推广“就业一码通”；当有就业需求的群众通过“一码通”进行就业意愿登记后，由遵义人才网委派专人为求职者提供“一对一”指导服务，力求全面了解求职者的需求与自身特长，最短时间内为其匹配合适岗位，做到“服务点对点，就业真轻松”。
