习水县四项措施推动农村实用人才开发

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近年来，习水县采取“四轮驱动”农村实用人才培养新模式，实现了农业增效、农民增收，促进了农村经济社会的发展。

优惠政策引人才。该县实施了《关于农业稳县战略的意见》，明确提出3—5年内在各类涉农产业内部建立专业协会，鼓励农村实用人才创办产业协会，并在财政贴息、税费、规划用地、专家指导等方面给予优惠，激励农村实用人才组建协会创业发展，加速了人才与协会、产业的对接互促。同时，对销售牲畜达到一定规模、年综合收入达到5万元以上的养殖大户，每户可以贷款5万元以上，财政贴息一年。

产业发展造人才。确立了以生猪、黔北麻羊养殖为主的畜牧业、以油厚朴为主的林果药业、以反季节蔬菜生产为主的三大特色产业，引领乡土人才投身特色产业发展。目前已创建畜牧养殖小区已达229个，培植养殖大户4668户；创建优质专用小麦示范点16个，完成优质水稻、玉米示范3.1万亩。

整合资源育人才。一是通过校村联办、示范基地教育、远程教育、农村夜校到农家课堂讲座等方式，本着“需要什么，培养什么；缺什么，补什么”的原则，对农村实用人才实行“菜单式”培训；二是邀请专家和技术人员深入农村生产第一线，现场开展技术培训，手把手指导农村实用人才各种种养殖技术；三是有针对性地分类分批组织实用人才走出家门与外界加强技术交流与合作，到发达地区或一些先进企业参观学习。2009年组织4批次200多人次外出参观考察，完成“阳光工程”培训1150人、农民工技能就业培训1476人。

创新载体富人才。深入开展乡土人才创业行动，围绕设施蔬菜种植、畜牧养殖、生态旅游建设等项目，通过技术参股、资金入股、租赁经营、独资创办、技术承包等形式，采取“人才+基地+农户”、“人才+公司十农户”、“人才+协会+农户”等工作模式，形成了利益共同体，充分调动了乡土人才的工作积极性。实施乡土人才畜牧养殖创业项目20个，投入资金1200余万元。