招聘简介
因业务需要，现招聘3名项目制工作人员，具体招聘事宜如下：
01
校园超市项目财务人员1名
一、岗位要求：
1.年龄：28-40周岁；
2.性别：不限；
3.学历：本科及以上学历；
4.专业要求：会计学、财务管理、审计学、会计电算化、税务、税收学专业、经济统计学、财政学、金融学；
5.须具备2年及以上企业全职独立做账财务工作经验，并已取得初级会计职称（中级及以上优先）。能独立完成全套财务、报税、结账、报表、对账归档；实习、兼职、见习经历不计入年限；
6.具有商超零售行业进销存财务经验，能够独立完成库存核算、损耗核算、营收核对、成本分析等专项工作的优先。
二、薪资标准：5-8万元/年（含个人部分五险）;
三、岗位职责：
1.负责项目全流程财务管理工作，严格遵守国家财经法规、会计准则及公司内部财务管理制度。
2.负责费用结算管理：对接合作供应商开展应付账款核对、费用结算、票据核销工作，及时处理对账差异与结算异议，维护合作秩序的同时保障公司资金安全；
3.熟悉国企财务保密制度、内控制度、原则性强、细致严谨，具备极强的数据敏感和财务核查能力、具备良好的沟通对接能力，可独立对接集团财务部、学校后勤管理部门、税务及审计相关工作；
4.负责校园超市项目制人员类薪酬核算与发放工作；
5.负责项目税务申报与合规管理，按时完成增值税、个人所得税、企业所得税、印花税等所有税种的纳税申报与税费缴纳工作，及时掌握最新税收政策，合理开展税务筹划，规避税务风险。
6.负责完善项目门店现金收银监管与制度，建立并执行门店现金收缴监控制度，每日核对各门店营业现金收款数据与收银系统记录，抽查门店收银备用金盘点，要求各门店每日按时足额缴存营业款，定期核查门店长款、短款情况，分析差异原因并提出整改要求，堵塞现金管理漏洞，保障现金资产安全；同步监督门店非现金收款渠道的账实核对，确保所有营业收入全额入账。
7.负责项目财务报表出具，为经营决策提供准确数据支持。
8.负责项目成本费用管控，审核各门店各项费用报销单据，核查费用支出的真实性、合规性及审批流程完整性，控制不合理费用支出。
9.配合公司内外部审计、财务检查工作，按要求提供各类财务资料，落实审计检查提出的整改要求，持续优化财务工作流程。
10.完成公司安排的其他工作。
四、工作地址：遵义市汇川区。
02
校园超市项目区域经理2名
一、岗位要求
1.年龄：30-45周岁；
2.性别：不限；
3.学历：大专及以上学历，专业不限；
4.具备库存管控、成本把控、销售数据分析、门店盈亏核算等基础财务知识，持有C1及以上有效驾驶证，驾驶操作熟练，无重大交通事故记录，可独立自驾完成区域多门店巡查、外勤对接、现场核查等外出工作；
5.有2年以上商超、连锁门店、零售行业运营或区域管理经验优先，有校园商超、国企后勤管理经验优先；
6.形象气质佳，体态端正，谈吐得体，具备政企对接职业形象，统筹能力强、沟通协调能力优秀，善于处理客诉及突发应急事务；执行力强，服从公司统一工作安排；
7.品行端正、廉洁自律、无不良从业及违法违纪记录，服务意识强，能适应门店巡检、阶段性外勤及重点工作，可独立对接相关工作。
二、薪资标准：5.5万元/年（含个人部分五险）;
三、岗位职责
1.负责完成区域内目标任务、区域内校园门店日常运营统筹，统筹管理全区域门店的商品陈列、库存管控、要货计划提报及成本精细化管理，提升整体运营效率与盈利水平；
2.监督各门店服务质量、环境卫生及校园安全规范执行，每月完成全覆盖定期巡检，跟踪问题整改，提升师生顾客满意度与门店口碑；
3.区域内各门店销售数据、校园市场消费趋势及周边竞品动态，牵头优化区域商品结构与校园促销策略，推动区域整体销售业绩增长；
4.统筹区域内所有门店员工排班、岗前岗中培训、绩效考核及团队文化建设，激发员工效能，打造适配校园场景的高效运营团队；
5.统筹协调处理区域内各门店重大客诉、设备运营故障、校园突发应急要求等突发事件，协调资源快速解决问题，保障区域门店正常运营秩序；
6.完成公司安排的其他工作。
四、工作地址：遵义市汇川区。
招聘流程
1.此次公开招聘按照发布招聘公告、线上报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。
2.面试时间、地点另行通知。
报名方式
扫描下方二维码参与报名
联系电话：0851-28652588
（咨询时间：工作日09:00-12:00，
14:00-17:00）
